广州清债：婉茹助力老总成功讨回欠款

摘要：本文围绕婉茹协助老总成功讨回欠款的故事展开，主要从以下四个方面进行详细阐述：一、婉茹的故事；二、老总的夙愿；三、婉茹的发现；四、婉茹的助力。通过这个故事，展现了婉茹敏锐的发现和优秀的工作能力，同时也展现了团队间的合作和信任，让我们看到了一个优秀的企业文化。

一、婉茹的故事

婉茹，一位年轻的财务，毕业于某重点财经院校，有着过硬的专业背景和稳扎稳打的性格。在她加入公司后，以勤勉、负责的态度和敏锐的发现问题的能力赢得了老板的信任和同事的尊敬。

婉茹的工作以务实为主，每天都在按照公司的制度和规范认真开展工作，但她的优秀并不仅仅在于此。她那敏锐的发现问题的能力，和鲜明的判断力，让她在公司里拥有了一定的声誉。

有人曾评价她:“婉茹是公司财务部的一哥!她是一个兢兢业业的人，也是一个心细的人。婉茹不太说话但却能发现问题，更会提出高质量的解决方案，我们的老板很依赖她，就连这个充满挑战性的案子，也不例外。

二、老总的夙愿

这件案子可谓是公司目前为止遇到的最具挑战的案子，涉案金额巨大，涉及的业务范围广泛，是公司历年来目前尚未讨回的欠款之一。可谓是公司目前最为重视的案子之一。

然而，这也是老总多年夙愿，他总说：“我的梦想就是把所有欠款给要回来，我不喜欢别人欠我钱，只有把欠我们的钱全部成功讨回来，才能让我宁心。”

老总把这个目标告诉了公司全员，大家都知道老总的这个夙愿，也是公司全员共同的心愿。但是有关案子的人员薄弱，很多年过去了还没有解决，让老总心心念念却始终无法解决。

三、婉茹的发现

婉茹每天都在认真地开展自己的工作，但是因为工作敏锐，每天都会观察财务数据的变化情况。在一天的工作中，她发现了一笔样子奇特的退款，该笔退款并未得到老总任何人的核实同意便进行付款操作。

婉茹对此感到疑惑，随即开始着手调取退款相关凭证，深入核实资料。经过一番仔细的调查，婉茹马上意识到了问题所在，发现这笔款项被人恶意底账误导，结果导致公司被骗取了大量的资金。她立即将调查结果提交给了老总，并建立了一份发现问题并提供具体治理方案的报告。

老总看完这份抽象的报告后十分满意，觉得婉茹在公司中发挥了巨大的作用。这个小小的发现也为她带来了巨大的荣誉和更多的信任度。此时，老总和全公司的员工们也一起期待婉茹，期待她能带领公司成功讨回欠款。

四、婉茹的助力

针对这个案子，婉茹细心地进行了调研和分析，起初，婉茹只是在口头上向老总建议：“我可以对于涉及到这些款项的资金流动情况整理起来，让它们更好的被管理。”当得到老总的赞同后，她开始重点研究，并联合了一些有关人员一起分析。

在调查中，婉茹发现这个案子涉及面极其广泛，牵扯到了大量的业务同事与兄弟部门，但婉茹始终坚信：“只要找到这些欠款的源头，解决问题也不会太困难。”

于是她开始细心分析每一笔交易，在不断的努力中，婉茹终于发现了该案子的核心问题所在，成功锁定了非法底账的应付款项，成功证明公司被欺骗，让老总知道我们被这笔一直我们并不知道的财务行为所困扰了。

最终，婉茹主导了公司讨回欠款的行动，几次她和其他工作人员共同的努力下，确实为公司的利益取得了胜利，重振了公司的荣誉和信誉。

在这个案子的调查过程中，每个人都有了自己的身份，但婉茹他们都有一个意愿，那就是帮助老总实现他的夙愿，也就是要讨回所有欠款，并且这样的精神也在公司之中显露了出来。

结合整个案子的调查过程，我们看到了一个优秀的团队，也看到了婉茹优秀的工作能力和敏锐的发现问题能力。在日常工作中，我们也应该像婉茹一样，提高警惕，发现问题，并尝试证明一切的数据和有无关，以达到最优的治理效果。

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